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検査の派遣
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スーパー派遣社員になるために学ぶ・今日のお題は？
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派遣のクビについて。
２１歳女性テクノサービスさんからの紹介により９月６日から仕事が始まり、本日で４日目です。内容は携帯電話の画面部分の目視検査・シールはがしです。
こういった仕事はほぼ未経験ですが、座り作業で作業はとても簡単なのにも関わらず、他の方の倍以上の時間をかけてしまっています。また、同じことを注意されてしまったり手際良くこなせなかったりしています。欠勤、遅刻はまだありません。注意点や覚えなければならないことはメモをする、仕事に必要な道具を指示されたら次の日必ず持ってくる、時間内に自分のできる範囲で努力して作業をする。それはこなせているはずなのですが。遅くても１日１日少しずつでも成長したいし、頑張っていこうと思ってはいます…でもあまりにも仕事の出来が悪ければ、やはりクビになってしまうでしょうか？皆さんに悪い影響を与えてしまうのであれば、早めに退職を申し出た方が良いのでしょうか？指示して下さっている方や他の方の仕事を増やしてしまっている為、申し訳なくて泣き泣き帰宅した２日間。派遣先の社員の方や、同じ派遣会社から来ている先輩は今のところ皆さん親切に教えて下さいます。
でもそろそろ『いい加減仕事覚えなさいよ！』と言われてしまいそうで怖いです…“何で私はこんなに未熟で不器用で、迷惑かけてしまっているんだろう”と自信をなくしています。両親、友達、最近おつき合いを始めて頂いていた男性からは「数日で覚えられる訳がない」「やる気と正確さが大事なんだから、ゆっくりでも頑張って」と優しい言葉をもらい、ありがたかった。けれど余計に自分が情けなく思えてしまいます。
どうか、気持ちの保ちよう。
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派遣と請負の違いって？
これまで、遅くとも、真面目に働いてたのだから大丈夫。『いい加減仕事覚えなさいよ！』とは言われてないでしょう？これ、あなたの取り越し苦労でしょう。
しばらくして、慣れて、達成感を味わえるようになればこっちのもん！仕事が楽しくなりますよ。経験者より
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最後までお読み頂きありがとうございました。