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今が旬の社内SEの派遣
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スーパー派遣社員になるために学ぶ・今日のお題は？
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派遣で働いていますが、モチベーションが保てません約1年ほど派遣社員として働いております。業務の契約内容は、「５号 事務用機器操作の業務」です。それなのに、最近は会社で購入したパソコンの設定なども頼まれるようになりました。私は社内SEか！！とはらわたが煮えくり返る思いでしたが、何とかサポート窓口に問い合わせをして、パソコンの設定はできました。確か、「５号 事務用機器操作の業務」というのは事務職での最低ラインの給与設定だったと思います。
それを派遣会社の営業に伝えましたが、「へぇ、そうですか」で済まされてしまいました。派遣会社の営業に交渉しても、当然時給のアップもなし。派遣先にも時給アップはないと言われる始末。これ以上ごねてしまうと、「もう来なくていい」といわれるのであまり強気に出ることはできません。
社員の方は「君が来てくれて、とても助かっている」と感謝されていますが、それも口先だけだと思い、腹が立ちます。
こんな状況でモチベーションがあがらないのですが、そんな時派遣社員をされている方は、どうやってやる気を取り戻しているのでしょうか。
特定派遣と紹介予定派遣の違いって？
> これ以上ごねてしまうと、「もう来なくていい」といわれるので> あまり強気に出ることはできません。ということなら、仕事があるだけラッキーと思ってモチベーションをあげるしかないと思います。
ただ、私ならこんな会社こちらからお断りしますね。
派遣会社までそんな対応では不安です。結局長くは勤められない気もしますし。
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最後までお読み頂きありがとうございました。